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浮気問題のスペシャリストによる無駄のない調査！
確実な証拠で裁判に勝つ！

2021年も色々とありました。

例年までとは違って、家族とゆっくり年明けを過ごそうと私もスタッフも年末年始は休むつもりでいたものの、年末からの緊急調査で予定外に帰宅出来ず、私とエースザキさんは現場で年を越したのも思い出。

他には雑誌掲載のお知らせをしましたし、ポスターやチラシなどのデザインもまるっと変更したり、意外とご要望が多かったのでブログ記事の内容を濃く作るようにしたりといったマイナーチェンジも多かった１年。

個人的な部分では、仕事用のカメラや金庫などを始め、様々なものを買い替えて新調、更新した年でもあります。物が入れ替わると気分も一新されて良い刺激にもなりましたよ(^^) 金庫に関しては中身がどうなっているのか知りたくて解体してみましたので、その記事もご一読ください( ^^)σ過去のブログ「金庫破り」

2020からの自粛による働き方改革で、広報業務ではあまり動き回ることもなく立ち回れるようになったので、そこも大きく変わった部分ではありますね(^^) 電話アポや営業が増えたため自宅にいることが多くなり、にこ会長の甘えん坊は加速しました。笑

にこの外散歩

新型コロナウイルスによる影響はまだまだ根深いもので問題となることも多いけれど、お客様との面談も「直接面談」が減り、電話やメールによるものが増えました。これによって移動や準備、ちょこちょこあるドタキャンで会えないお客さんなどの様々な“時間ロス“が減り、移動にかかる経費や面談時の飲食店代などの経費も一部のみ削減に繋がり、ある意味で良い流れにも思えます。そのぶん電話代は跳ね上がりましたから経費においてはプラマイゼロに近いのですが、時間のロスが減ったことは大きなメリット。

それら様々なロスが減った結果、休息の時間やプライベートの時間が増え、それによるモチベーションの向上も実感。100時間中100時間を目一杯仕事をするより、20〜30％自由な時間を取り入れた100時間（70時間）の労働のほうが効率的である、というのは基礎知識としてほとんどの方が知っているかもしれませんが、それを直にとても実感しました。頑張り続けるのは逆効果ですね。

頑張り続けるのはよくない…と言えば、トレーニングの面でもオーバーワークを指摘され修正したところ大きな改善が見られた…なんて出来事もありました。

体力作りも“頑張りすぎNG”ということを実感して、ゆるすぎじゃない？と思うくらい我慢してサボるようにしたら良い結果が出るという具合。どうやら私はなんでもかんでも「この程度で良いのかな？」くらいにセーブしたほうが丁度いいみたいですね。また１つ利口になりました！笑

2021新ポスター